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Clasificación Profesional: ¿Cumple tu contrato con tu realidad Laboral?

La dinámica del trabajo puede cambiar, y es posible que nos encontremos realizando funciones que no se corresponden con nuestro contrato de trabajo.

TJUE ordena indemnizar a los pensionistas que reclamaron el complemento de maternidad

Si reclamaste este complemento y fue denegado, puedes solicitar una indemnización. Consulta a expertos como Abogados Lara para orientarte.

La empresa no me paga: opciones del trabajador

Si estamos trabajando por cuenta ajena para una empresa y nuestro jefe no nos paga nuestra nómina o una paga extra está claro que es un incumplimiento muy grave de la empresa en cuanto a sus obligaciones y que nosotros, trabajadores, tenemos derecho a que se nos pague. Según el artículo 4.2. f del Estatuto … Read more

Reducción de jornada vs Adaptación de jornada

Esta cuestión es abordada en el Estatuto de los Trabajadores (ET) en los artículos 34 y 37, regulando de manera distinta ambos conceptos. Por lo que, aunque tengan similitudes, no son lo mismo. A fin de resolver todas las posibles dudas existentes, en este artículo de explicaremos en que consiste cada una y sus diferencias. … Read more

Despido y dimisión, ¿Qué pasa cuando acaba el contrato?

El contrato de trabajo puede concluir por muchas causas, cómo expiración del tiempo pactado, jubilación, fuerza mayor etc., pero las principales causas de la extinción del contrato son la dimisión o baja voluntaria del trabajador y el despido por parte del empresario.  Baja voluntaria Es la decisión unilateral del trabajador de poner fin a la … Read more

¿Sufres acoso laboral o mobbing? – Nosotros podemos ayudarte

No existe una definición legal de acoso o mobbing laboral, pero la jurisprudencia lo ha venido considerando como: «aquellas conductas abusivas realizadas de forma reiterada a un trabajador lesionando su dignidad o integridad psíquica realizada por sus jefes o por otros compañeros.» En base a dicha definición, podemos diferenciar dos tipos de acoso: Acoso vertical: … Read more

Incapacidad laboral ¿Puedo solicitarla?

¿Qué es la incapacidad permanente laboral? La incapacidad permanente laboral es la situación en la que se encuentra un trabajador que está inhabilitado para volver a realizar una actividad laboral debido a una patología o lesión que le limita para una (o cualquier) actividad laboral y, por ello, tendrá derecho a recibir una pensión. Teniendo … Read more

Is WhatsApp a valid test medium?

es whatsapp una prueba de juicio laboral válido

A día de hoy, WhatsApp se ha convertido en uno de los medios de comunicación más habituales en nuestra sociedad a nivel mundial. Lo usamos tanto para nuestras relaciones personales, familiares y laborales. Ante esta última situación, si nos encontramos inmersos en un problema laboral con nuestra empresa como, por ejemplo, un despido, nos hacemos … Read more

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