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Despido y dimisión, ¿Qué pasa cuando acaba el contrato?

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¿Sufres acoso laboral o mobbing? – Nosotros podemos ayudarte

No existe una definición legal de acoso o mobbing laboral, pero la jurisprudencia lo ha venido considerando como: «aquellas conductas abusivas realizadas de forma reiterada a un trabajador lesionando su dignidad o integridad psíquica realizada por sus jefes o por otros compañeros.» En base a dicha definición, podemos diferenciar dos tipos de acoso: Acoso vertical: … Leer más

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