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Las últimas novedades sobre derecho de laboral redactadas por el equipo de Abogados Lara.
No se pierda las últimas sentencias y cambios de regulación de procesos judiciales relacionados con despidos, ERTEs y EREs; pensiones, incapacidades y más.
Si estamos trabajando por cuenta ajena para una empresa y nuestro jefe no nos paga nuestra nómina o una paga extra está claro que es un incumplimiento muy grave de la empresa en cuanto a sus obligaciones y que nosotros, trabajadores, tenemos derecho a que se nos pague. Según el artículo 4.2. f del Estatuto … Leer más
Esta cuestión es abordada en el Estatuto de los Trabajadores (ET) en los artículos 34 y 37, regulando de manera distinta ambos conceptos. Por lo que, aunque tengan similitudes, no son lo mismo. A fin de resolver todas las posibles dudas existentes, en este artículo de explicaremos en que consiste cada una y sus diferencias. … Leer más
El contrato de trabajo puede concluir por muchas causas, cómo expiración del tiempo pactado, jubilación, fuerza mayor etc., pero las principales causas de la extinción del contrato son la dimisión o baja voluntaria del trabajador y el despido por parte del empresario. Baja voluntaria Es la decisión unilateral del trabajador de poner fin a la … Leer más
No existe una definición legal de acoso o mobbing laboral, pero la jurisprudencia lo ha venido considerando como: «aquellas conductas abusivas realizadas de forma reiterada a un trabajador lesionando su dignidad o integridad psíquica realizada por sus jefes o por otros compañeros.» En base a dicha definición, podemos diferenciar dos tipos de acoso: Acoso vertical: … Leer más
¿Qué es la incapacidad permanente laboral? La incapacidad permanente laboral es la situación en la que se encuentra un trabajador que está inhabilitado para volver a realizar una actividad laboral debido a una patología o lesión que le limita para una (o cualquier) actividad laboral y, por ello, tendrá derecho a recibir una pensión. Teniendo … Leer más
¿De qué trata la nueva reforma laboral? El pasado 30 de diciembre de 2021 se publicó en el B.O.E la ley 32/2021, su finalidad principal es plantear medidas para intentar evitar la alta temporalidad en el mercado laboral, garantizar la estabilidad en el empleo y la transformación del actual mercado de trabajo. Teniendo en cuenta … Leer más
Existen infinidad de causas por las que poner fin a una relación laboral, pero ¿Qué sucede en cada caso? Abogados Lara responde a Onda Cero
El Tribunal Constitucional, ha fallado en favor de los trabajadores ante la posibilidad de impugnar individualmente un despido colectivo.
¿Me pueden modificar las condiciones de trabajo? ¿Estoy obligado a aceptar todas las modificaciones? Abogados Lara responde a todas tu dudas.
La pandemia ha provocado un debate tras otro, desde su inicio, hasta el actual proceso de vacunación. David Ruiz de Abogados Lara habla en “Por tres razones” con Mamen Asencio en Radio Nacional de España (RNE)
¿Se puede despedir a un trabajador estando en ERTE? ¿Me pueden despedir por tener coronavirus? Consulta tus dudas sobre ERTES ERES y despidos.
Hablamos de suspensiones o reducciones temporales de pago de la renta en alquileres de negocios provocados por el COVID-19.
A día de hoy, WhatsApp se ha convertido en uno de los medios de comunicación más habituales en nuestra sociedad a nivel mundial. Lo usamos tanto para nuestras relaciones personales, familiares y laborales. Ante esta última situación, si nos encontramos inmersos en un problema laboral con nuestra empresa como, por ejemplo, un despido, nos hacemos … Leer más
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