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Despido y dimisión, ¿Qué pasa cuando acaba el contrato?

El contrato de trabajo puede concluir por muchas causas, cómo expiración del tiempo pactado, jubilación, fuerza mayor etc., pero las principales causas de la extinción del contrato son la dimisión o baja voluntaria del trabajador y el despido por parte del empresario.  Baja voluntaria Es la decisión unilateral del trabajador de poner fin a la … Leer más

¿Sufres acoso laboral o mobbing? – Nosotros podemos ayudarte

No existe una definición legal de acoso o mobbing laboral, pero la jurisprudencia lo ha venido considerando como: «aquellas conductas abusivas realizadas de forma reiterada a un trabajador lesionando su dignidad o integridad psíquica realizada por sus jefes o por otros compañeros.» En base a dicha definición, podemos diferenciar dos tipos de acoso: Acoso vertical: … Leer más

Incapacidad laboral ¿Puedo solicitarla?

¿Qué es la incapacidad permanente laboral? La incapacidad permanente laboral es la situación en la que se encuentra un trabajador que está inhabilitado para volver a realizar una actividad laboral debido a una patología o lesión que le limita para una (o cualquier) actividad laboral y, por ello, tendrá derecho a recibir una pensión. Teniendo … Leer más

¿Es WhatsApp un medio de prueba válido?

es whatsapp una prueba de juicio laboral válido

A día de hoy, WhatsApp se ha convertido en uno de los medios de comunicación más habituales en nuestra sociedad a nivel mundial. Lo usamos tanto para nuestras relaciones personales, familiares y laborales. Ante esta última situación, si nos encontramos inmersos en un problema laboral con nuestra empresa como, por ejemplo, un despido, nos hacemos … Leer más

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