¿Qué sucede con la extinción del contrato laboral?

  La extinción del contrato de trabajo es el cese definitivo de los vínculos que unen al trabajador y al empresario y de las obligaciones adquiridas entre ellos en la firma del contrato. Existen infinidad de causas por las que poner fin a una relación laboral, desde por motivos de necesidad del trabajador, o por las diferentes circunstancias por las que pase la empresa.

Por lo general se suele terminar una relación laboral de forma amistosa o de mutuo acuerdo, pero ¿qué significa esto? ¿siempre sucede así? Por desgracia no siempre es así, y cualquiera de las dos partes de esta relación puede no estar de acuerdo, y en ese caso ¿de qué tipo de extinción de contrato estamos hablando? ¿cuáles son los derechos que nos amparan?

Lo mejor en primer lugar es contar con un profesional que te asesore desde el primer minuto, que se encargue de comprobar que la relación laboral ha concluido dentro de la legalidad.

Nuestro abogado Sergio García habla con Onda Cero sobre los tipos de extinciones de relación laboral, y que debemos hacer si nos vemos ante estas situaciones: